行政新着情報

 NEW  令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
労働契約の締結・更新のタイミングの 労働条件明示事項が追加されます。 「就業場所・業務の変更の範囲」や「更新上限(通算契約期間または更新回数の上限) の有無と内容」、 「無期転換の申込機会・無期転換後の労働条件」などの明示が義務付けられました。
・【リーフレット】

・【厚生労働省ホームページ】

・【モデル労働条件通知書】
  

 NEW  大阪府の最低賃金は、時間額1,064円です(令和5年10月1日から)
大阪府の最低賃金は令和5年10月1日より、時間額1,064円となります。使用者も労働者も必ずチェック!
・【大阪労働局ホームページ】

 NEW  トラックでの荷役作業時における安全対策が強化されます!
「昇降設備の設置」「保護帽の着用」「テールゲートリフターの操作に係る特別教育」が義務付けられました。
・【大阪労働局ホームページ】

 NEW  大阪府の最低賃金は、時間額1,064円です(令和5年10月1日から)
大阪府の最低賃金は令和5年10月1日より、時間額1,064円となります。使用者も労働者も必ずチェック!
・【大阪労働局ホームページ】

 NEW  東大阪労働基準監督署2023安全職場推進運動実施中!
東大阪労働基準監督署では「2023安全職場推進運動」を実施しています。職場の災害リスクを無くして
安全・安心な職場の実現を!

2023安全職場推進運動   2023安全職場推進運動2

 自動車運転者の労働時間等の基準が改正されます『改善基準告示の改正』
改善基準告示とは主に交通事故防止とドライバーの労働条件改善を目的として定められた規制です。
タクシー・ハイヤー、トラック、バス、それぞれ労働時間の上限規定などが改正されます。
・【リーフレット『タクシー・ハイヤー運転者の改善基準告示が改正されます!』
・【リーフレット『トラック運転者の改善基準告示が改正されます!』】
・【リーフレット『バス運転者の改善基準告示が改正されます!』】

令和4年12月23日改正 令和6年4月1日から適用

 60時間を超える残業は割増賃金が上がります
【厚生労働省HP】
1か月60時間を超える時間外労働に対しては、使用者は50%以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。
令和5年4月1日から中小事業者にも適用

・リーフレットclick

 令和5年「冬季死亡災害防止強化期間」
冬型の労働災害を防止しましょう!大阪労働局では、令和5年も「冬季死亡災害防止強化期間」を展開し死亡災害の撲滅を目指す取組みを進めます。【リーフレット】

2023年1月1日から3月31日まで

 歯科検診の結果報告が全ての事業所に義務づけられます
【リーフレット】
今回の改正で様式も変わります。『有害な業務に係る歯科健診結果報告書』
2022年10月1日から

 建設業における死亡災害が急増しています
【リーフレット】
大阪府下の建設業において令和4年8月末現在で10名の方が亡くなっています。
建設現場内における安全対策の徹底に取り組みましょう!

 大阪府最低賃金1,023円(2022年10月1日から)です
リーフレット【大阪労働局省HP】
最低賃金かどうか確認する方法【厚生労働省HP】

 令和4年度「全国労働衛生週間」実施
【中災防HP】
スローガン『あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場』
2022年10月1日から10月7日 準備期間9月1日から30日

 年1回の「男女賃金の差異」の公表が義務づけられます!
【厚生労働省HP】
女性活躍推進法に関する制度改正 女性の活躍に関する情報公表項目が追加されました。
今年7月8日の施行に伴い、初回「男女賃金の差異」の情報公表は、施行後に最初に終了する事業年度の実績を、その次の事業年度の開始後おおむね3か月以内に公表していただきます。 ご準備下さい。

 一人親方等、労働者以外の人に対しても、労働者と同等の保護が義務付けられます
【大阪労働局HP】
労働安全衛生規則等の改正で、作業を請け負わせる一人親方等や、同じ場所で作業を行う労働者以外の人に対しても、労働者と同等の保護が図られるよう、新たに一定の措置を実施することが事業者に義務付けられます。
2023年4月1日から

 化学物質による労働災害防止のための新たな規制について
【厚生労働省HP】
『労働安全衛生法の新たな化学物質規制労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令等の概要』
新たな化学物質規制項目施行日  新たな化学物質規制

 死亡災害が急増しています!
『STOP!!死亡災害2022』活動実施中【大阪労働局HP】
死亡災害を防止するため、あらためて『リスク"ゼロ"大阪推進運動』の5つの活動に取り組みましょう!
リーフレット 『STOP!!死亡災害2022』活動製造業の死亡災害が急増しています!・

 熱中症死亡ゼロを目指して〜「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」(5〜9月)を実施〜
【大阪労働局HP】
5月から9月まで「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します!

 「溶接ヒューム」及び「塩基性酸化マンガン」が特定化学物質に追加されました!
【大阪労働局HP】
「溶接ヒューム」及び「塩基性酸化マンガン」が、労働者に神経障害等の健康障害を及ぼすおそれがあることが明らかになったため、特定化学物質(第2類物質)に加えられる等の改正が行われました。
(※)溶接ヒュームとは金属アーク溶接等作業で発生するヒュームをさしています。

・リーフレット・「金属アーク溶接等作業について健康障害防止措置が義務付けられます」 click

 パワーハラスメント防止対策が令和4年4月1日から全事業主の義務となります
職場におけるハラスメントについて事業主が防止対策を講じることが義務となっています*
大阪労働局リンクclick

 育児・介護休業法改正!令和4年4月1日から3段階で施行です
厚生労働省リンクclick
育児・介護休業等に関する就業規則の規定例
厚生労働省リンクclick

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